Der nächste Schritt.
Ihr Thema - Ihre Richtung - Ihre persönliche Lösung
Vertrauensvoll. Verbindlich. Mit Spürsinn.
Ihre Möglichkeiten
1 zu 1-Coaching
Wie im Hochsprung gibt es im Leben Hürden, die es zu überwinden gilt. Und ganz ehrlich: Wir stehen doch meistens immer wieder vor den gleichen Herausforderungen – bis wir sie gemeistert haben. Durch Bücher, Podcasts, Videos oder andere Medien können wir uns unendlich viel Wissen aneignen. Wir füttern unseren Geist und brauchen viel Energie, doch am Ende stehen wir immer noch vor der gleichen Hürde. Um aus diesem Hamsterrad auszusteigen, brauchen wir manchmal eine neutrale außenstehende Person.
„Bekannte Methoden bringen bekannte Ergebnisse, neue Methoden bringen neue.“
Lassen Sie uns zusammen andere Wege ausprobieren – Sie werden feststellen, dass Sie bessere Ergebnisse erhalten, mit denen Sie scheinbar unüberwindbare Hürden mit Leichtigkeit nehmen.
Der Weg ist das Ziel
Sie bearbeiten Ihr konkretes Anliegen aus dem (Führungs-)Alltag: Sie können eine Strategieberatung (Business-Beratung) für Ihre zukünftige Ausrichtung nutzen, einen Blick auf Ihre Karriere oder schwierige berufliche Konstellationen werfen (Business-Coaching), sich mit persönlichen Themen (Persönlichkeitsentwicklung/ Führungsentwicklung) oder ablenkenden privaten Herausforderungen beschäftigen.
Den größten Erfolg haben meine Kunden bekommen, die 3 Coaching-Sitzungen gebucht haben – somit ist das auch meine klare Empfehlung an Sie, um den größtmöglichen Fortschritt für sich zu erzielen.
Weitere Coaching-Themen:
Helikopterperspektive gewinnen, Selbstreflexion, Reflexion Weg und Ziel, Präsenz, Übergang neuer Lebensabschnitt, Konflikte, Emotionsmangement, sicheres Agieren in konfrontativen Situationen, harte Entscheidungen, Rollenkonflikte, Führungsstil, emotionales Reagieren, schwierige Mitarbeiter (die Zeit kosten, anstatt zu unterstützen; emotionales Überreagieren), Souveränität, neu in der Position, Karriereschritte, organisatorische Veränderungen stehen an, Stagnation, Unterforderung, erfolgreich, aber unzufrieden, Neuorientierung, Kündigung, neues Jobangebot, Beziehungs-Prophylaxe, Unsicherheiten, den Fokus verloren, Chaos, Leere, Stressbewältigung, Resilienz, private Situation, Gesundheit
Inhouse-Seminare
Boxenstopp zur Entwicklung erfolgsentscheidender Kernkompetenzen
In meine Seminare integriere ich je nach Zielsetzung eine breite Palette von Analysewerkzeugen, theoretischer Unterfütterung, Moderations- und Kreativitätstechniken sowie Körper- und Kommunikationsübungen. Jedes Produkt hat einen inhaltlichen und methodischen roten Faden. Dieser wird immer an den tatsächlichen Bedarf und die aktuellen Themen angepasst.
Die Trainings richten sich direkt an Führungs- und Mitarbeiterteams, können aber auch als zentral organisiertes Weiterbildungsangebot für verschiedene Abteilungen aufgesetzt werden.
Beispiele für Veranstaltungen, die ich auf der Grundlage der thematischen Anforderungen meiner Unternehmenskunden konzipiert habe, sind:
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Probleme im Unternehmen – Systemische Blockaden lösen
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Dein Team ausrichten
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Kommunikation auf Augenhöhe
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Konflikte produktiv lösen
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Achtsame Führung
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Stress produktiv nutzen
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Mit weiblicher Kraft führen
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Mein Kunde nervt mich
Für noch mehr Integration und Vertiefung bietet sich eine modulare Weiterbildungsreihe an:
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Ich bleib gelassen
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Ich bin erwachsen - unproduktive Kommunikationsmuster und -Reaktionen erkennen.
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Ich erreiche Andere.